New Leadership

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New Lea­der­ship

Cha­mä­le­on Füh­rungs­kraft?

Galt es als Führungskraft gestern noch „vorauszugehen“ und immer alles unter Kontrolle zu haben, ist heute der Coach gefragt, der seine Mitarbeiter richtungsweisend und motivierend unterstützt – ein Leader, der Sinn und Vision vermittelt.

Das Cha­mä­le­on in Be­we­gung brin­gen

Komplexe Aufgaben, schnelle Entscheidungen, der Umgang mit „Scheitern“ – diese Anforderungen können nur in selbstverantwortlich agierenden Teams gemeistert werden. Ein oft veraltetes Führungsverständnis verfehlt an dieser Stelle die Wirksamkeit. Die Führungskultur vieler Unternehmen sieht wenige Konzepte für diese Form der wirkungsvollen Anleitung von Teams vor.

Wir helfen dabei, Führungskräfte fit zu machen, damit sie diese Entwicklungen proaktiv mitgestalten können.

Un­se­re Lö­sun­gen

Coaching-Programm

Po­ten­zi­al­ana­ly­se & Füh­rungs­kräf­te As­sess­ment

Unsere speziell geschulten Diagnostik-Expert:innen mit jahrelanger Coaching-Erfahrung wenden sich ganz Ihrer Fragestellung zu, um Sie mit frischen Impulsen und zahlreichen Beispielen aus anderen Unternehmen zu versorgen und Sie mit der notwendigen Erfahrung ans Ziel zu bringen.

Starter-Workshop

Hy­bri­de Teams ef­fek­tiv be­fä­hi­gen

Wie schaffen Sie es, Teams mit einer besonderen Aufgabe (z.B. zweites Betriebssystem oder Innovationsteam) auch in der hybriden Arbeitswelt zu befähigen? Erhalten Sie in nur 2 Tagen das Handwerkszeug, das Sie benötigen.

Coaching-Programm

Wrap-up: Mo­tiv­ori­en­tiert füh­ren, Zeit­fres­ser eli­mi­nie­ren

Wie schaffen Sie es als Führungskraft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Außenwirkung so einzusetzen, dass Sie Ihre Teams effektiv führen? Erfahren Sie in unserem New Leadership Programm, wie Ihnen dies gelingt – und erhalten Sie Tipps für die Eliminierung Ihrer täglichen „Zeitfresser“ gleich dazu.

Nach­hal­ti­ger Un­ter­neh­mens­er­folg ist immer das Er­geb­nis einer zur Stra­te­gie pas­sen­den Füh­rungs­hal­tung.

Max Görner

Executive Director

Max Görner, Executive Director

Die Vor­tei­le auf einen Blick

01

Busi­ness Use First

Wir glau­ben nicht an Plan­spie­le, son­dern an schnel­le Lö­sun­gen und Prag­ma­tis­mus. Mit Hilfe un­se­rer lang­jäh­ri­gen Be­ra­tungs­pra­xis und im Zu­sam­men­spiel mit Ihren Ex­per­ten sor­gen wir für einen nach­hal­ti­gen wirt­schaft­li­chen Er­folg.
02

Mit vol­ler Kraft vor­aus

Nicht die Bes­ten ge­win­nen, son­dern die, die sich am schnells­ten an­pas­sen. Für Sie öff­nen wir un­se­ren agi­len Werk­zeug­kof­fer, der kom­ple­xe Sze­na­ri­en in schnel­les Doing über­setzt.
03

Hilfe zur Selbst­hil­fe

Hal­tung steu­ert Ver­hal­ten – und bei­des ent­wi­ckeln wir durch Ler­nen, Ver­ste­hen und An­wen­den. Wir be­fä­hi­gen die Teams mit Hilfe von in­spi­rie­ren­den Um­ge­bun­gen und Ar­beits­wei­sen das Er­lern­te lang­fris­tig im Un­ter­neh­men zu ver­an­kern.

AUS­GE­ZEICH­NE­TE CON­SUL­TANTS

allfoye-managementberatung-boc

Prämiert von der WirtschaftsWoche im Rahmen des Best of Consulting Awards 2023 in den Kategorien Organisation und Digital Transformation.

Auch für Sie geben wir unser Bestes – gemeinsam richten wir Ihr Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

Mehr In­for­ma­tio­nen zum Thema

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Subsidiarität in Unternehmen

Max Görner teilt in seinem neusten Beitrag, wie das Subsidiaritätsprinzip mittelständische Unternehmen resilienter, anpassungsfähiger und wettbewerbsfähiger machen kann.

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Hochleistung und Persönlichkeit

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Lieber Mittelstand: Führung, jetzt!

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Resilient Leadership

Wünschen Sie sich ein resilientes Team, das Herausforderungen meistert und gestärkt aus Krisen hervorgeht? Nehmen Sie wertvolle Impulse mit und machen Sie Ihr Team zukunftsfähig.

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Authentizität als Markenzeichen in Krisenzeiten – Erfahren Sie von Birte Farin, warum Personal Branding für Geschäftsführung und Führungskräfte in einer volatilen Welt wichtig ist.

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Startup meets Tom - Folge 10: .b one

Managing Director Birte Farin unterhält sich mit Tom über Personal Branding für CEOs und Vorstände – und wie das Kölner Startup dabei hilft, aus einer grauen Maus einen gelben Elefanten zu machen.

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Positive Leadership

Mit Positive Leadership stellen Björn Kücklich, freiberuflicher Coach, und Max Görner, Executive Director der Allfoye Managementberatung, ein Führungskonzept vor, dass Mitarbeiter und Teams aus dem Stimmungstief holt.

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Positive Leadership

Sie wollen begeisterte und leistungsstarke Teams? Dann hören Sie sich diese Aufzeichnung unserer Websession an und erfahren Sie von unseren Experten, wie ein Fokus auf die Stärken Teams zu Hochleistung motiviert.

Zur Aufzeichnung!
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Sie wollen loslegen?

Dann sollten wir uns unterhalten.